Actueel

Pagina:|1|...|35|36|37|38|39|...|148|
wo 14 nov 2018Nationale Eenzaamheidslezing van Anja Machielse
Vrijwilligers kunnen mensen die zich eenzaam voelen iets bieden waar professionals te weinig tijd voor hebben. We moeten waken dat zij dat kunnen blijven doen, aldus Anja Machielse, bijzonder hoogleraar Empowerment van kwetsbare ouderen aan de Universiteit voor Humanistiek, tijdens de Nationale Eenzaamheidslezing, die werd bijgewoond door...
1 reactie(s) op dit artikel
wo 14 nov 2018Wetenschap
In deze rubriek een overzicht van recente interessante promoties / wetenschappelijke publicaties. Met dit keer: Verband tussen mediagebruik en ADHD onduidelijk Invloed van leeftijdgenoten op schoolprestaties van leerlingen Sociale media middel om seksualiteit te verkennen Verband tussen mediagebruik en ADHD onduidelijk Er...
0 reactie(s) op dit artikel
di 13 nov 2018Audrey recenseert
Audrey de Jong is GZ-psycholoog, psychotherapeut en cognitief gedragstherapeut. In deze rubriek bespreekt zij boeken over psychologie, therapie, coaching en zelfhulp. De sterren geven een indicatie van de mate waarin het boek inspirerend en/of origineel is, gericht is op de praktijk, een wetenschappelijke basis kent, een aansprekende...
1 reactie(s) op dit artikel
wo 19 sep 2018Weggeefactie: Pedagogische adviezen voor speciale kinderen
Een praktisch handboek voor professionele opvoeders, begeleiders en leerkrachten
Dit boek is ontstaan vanuit vragen uit het werkveld om concrete, praktische adviezen voor de begeleiding van kinderen en jongeren met extra ondersteuningsbehoeften. Deze adviezen worden hierin uitvoerig besproken. De nadruk ligt op oplossingsgericht werken: mét jongeren zoeken naar wat al wél goed gaat, wat zij nog nodig hebben...
37 reactie(s) op dit artikel
wo 19 sep 2018Winactie: Toegangskaart Congres Positief Leiderschap
De leiderschapsstijl is bepalend voor de organisatiecultuur. Dat een positieve benadering kan leiden tot betere prestaties, meer betrokkenheid en een positieve organisatiecultuur zal niemand verbazen. Positief leiderschap richt zich op werkgerelateerd welbevinden, sterke kanten van mensen, veerkracht en ontwikkeling. Tijdens het Congres...
13 reactie(s) op dit artikel
Pagina:|1|...|35|36|37|38|39|...|148|