Zoek een counsellor

Omschrijving

Persoonlijke coach met werk en carrière als vertrekpunt. Ik begeleid mensen met velerlei achtergrond in een loopbaancoachings-, re-integratie- of outplacementtraject.

Mijn kracht ligt in de combinatie van levenservaring, mensenkennis, kennis van de arbeidsmarkt en inzicht in organisaties.Ik ben open, daadkrachtig, betrokken en doortastend. Tijdens jouw begeleiding put ik uit mijn ruime werkervaring als HR manager, loopbaan- en re-integratiecoach. Ik denk graag in mogelijkheden en ik geloof dat iedereen zijn eigen keuzen kan maken en verantwoordelijkheid kan nemen. Soms lukt het even niet. Je weet niet waar je moet beginnen, de structuur ontbreekt of je loopt vast. Ik stel veel vragen, geef feedback, leg verbanden en breng structuur aan.

Mijn aanpak is persoonlijk, empathisch, inspirerend, maar ook praktisch, grondig, resultaatgericht en regelmatig confronterend.

Met het kennismakingsgesprek staan we stil bij wat je bezighoudt en welk doel je voor ogen hebt. Op basis daarvan geef ik aan wat ik voor jou kan betekenen. Als het jouw doel dient kunnen we afwijken van dit plan. Ik vraag je na elke sessie om terug te kijken en oefeningen te maken. Zo krijgen we meer inzicht in jouw uitdagingen en wensen. Ik werk in trajecten van drie tot zes maanden.

Mijn trajecten - in zijn algemeenheid - worden gekenmerkt door een combinatie van verdiepend onderzoek (zelfanalyse, loopbaanonderzoek) versterken van zelfbeeld, kwaliteiten en kracht, het aanreiken van praktische handvatten (bijvoorbeeld leren structureren van werk en leven/timemanagement) en het gezamenlijk naar een doel toe werken (persoonlijke en digitale presentatie, arbeidsmarktoriëntatie en begeleiden bij alle sollicitatie- en netwerkactiviteiten t/m redigeren van brieven, sollicitatiekleding en salarisonderhandelingen). De ene keer ligt het accent meer op zelfanalyse en de ‘grote levensvragen’, de andere keer meer of louter op praktische, concrete zaken.  Werk is altijd het vertrek- en eindpunt, empowerment vormt de rode draad.

Ik sta bekend als een stevige en sensitieve gesprekspartner door gedegen vak- en mensenkennis in combinatie met inzicht in organisaties en brede levenservaring (reorganisaties, ziekte & verlies).

Een aanbeveling op LinkedIn: "Annemiek heb ik leren kennen als iemand die goed kan luisteren, waarbij ze ook tussen de regels door luistert en hierbij de juiste snaar weet te raken om iemand te inspireren en te motiveren. Dit doet ze met veel enthousiasme en op een positieve manier, zodat het aanstekelijk werkt. Haar oprechte interesse in jou zorgt voor een comfortabele sfeer, waardoor je je erg gemakkelijk voelt en hierdoor een prettige en fijne samenwerking ontstaat.”

Werkwijze