Zoek een counsellor
Hieronder kunt u op zoek gaan naar een counsellor bij u in de buurt. Bent u zelf counsellor? Klik dan hier om u aan te melden.
Rooskleurig personal coaching en loopbaanbegeleiding
Rose-Marie Lucas
1423 EH Uithoorn
Werkdagen - 's avonds
Omschrijving
Beroepsgerichte Curriculum Vitae
Personalia
Naam Rose-Marie Dorothea Lucas Geboortedatum 14 mei 1968
t. 06 -53 13 50 15 e. info@rooskleurigcoaching.nl w. www.rooskleurigcoaching.nl
Persoonlijke kenmerken
Ik ben een motivator met een optimistische blik en hanteer van nature een vindingrijke en praktische werkwijze. Ik houd van aanpakken en wil graag resultaten zien!
In de omgang met mensen hecht ik veel waarde aan integriteit en behulpzaamheid. Men vindt in mij een gespreksprekpartner die helder en respectvol communiceert.
Met mijn nieuwsgierigheid en betrokkenheid kan ik de ander inspireren en aanmoedigen om datgene te doen waar ze plezier aan beleven en waar ze beter in willen worden.
Human interest, werk- en levenservaring en deskundigheid zijn mijn bouwstenen om mijn professie met passie en volle overtuiging uit te oefenen!
Loopbaan
2010-heden Rooskleurig Personal coaching & Loopbaanbegeleiding
Personal- en loopbaancoach (ZZP-er)
De werkwijze is praktisch en oplossingsgericht. Het is gericht op persoonlijke ontwikkeling en verandering van keuze en gedrag.
Personal coaching
Persoonlijke begeleiding bij Aandachtsgebieden zoals zelfvertrouwen, assertiviteit, conflicthantering, stressbestendigheid, zelfbeeld, belemmerende- en stimulerende overtuigingen, vitaliteit, communicatieve vaardigheden, houding en gedrag.
Loopbaanbegeleiding
Persoonlijke begeleiding bij loopbaanvraagstukken zoals het in kaart brengen van een persoonsprofiel (wie ben ik, wat kan ik) toekomstvisie, baan- en beroepskeuze (wat wil ik), arbeidsmarktverkenning- en benadering (hoe bereik ik wat ik wil).
2007-2009 Uitzendbureau 65plus B.V. in Zaandam
Coach
Het coachen en trainen van nieuwe en vaste vestigingsmanagers op het gebied van personeelsbeheer (leiderschapsontwikkeling, teamcoaching, conflicthantering, functioneringsgesprekken, slechtnieuwsgesprek, persoonlijk ontwikkelingsplan, re-integratie en ziekteverzuim).
1999-2007 Uitzendbureau 65plus B.V. in Amsterdam
Vestigingsmanager
Leidinggevende werkzaamheden aan een team van acht vaste medewerkers (coachen van medewerkers en team, functioneringsgesprekken, persoonlijk ontwikkelingsplan, re-integratie, ziekteverzuim en overige arbo technische taken).
Jobcoaching (werving en selectie). Commercie (relatiebeheer en prospectbenadering). Facilitaire werkzaamheden (organisatie en planning).
1989-1999 Telecom (Sanyo) en Uitgeverij (Vermande/SDU)
Account- en marketingmanager in binnen- en buitenland
In deze periode ben ik werkzaam geweest in de telecom en uitgeverij branche.
Kennisontwikkeling
2009-2010 HBO opleiding tot loopbaanadviseur, Alites Adviesgroep (diploma)
2008-2009 HBO opleiding tot coach,
inclusief de specialisaties voor leiderschapsontwikkeling en
vitaliteitsmanagement (diploma).
2008 Time Management (certificaat).
2005 Ziekteverzuim- en re-integratie (certificaat).
2005 Beoordelings- en functioneringsgesprek
incl. persoonlijk ontwikkelingsplan (certificaat).
1991 HBO opleiding P & R en voorlichting, NGPR-A (certificaat).
Voorlichtingsmateriaal- en technieken en organisatiekunde.
1989-2009 Diverse verkoop- klachten- en conflicthantering methoden (certificaten).
1986-1989 M.E.A.O. - Commerciële Economie en Marketing (diploma).
Workshops, beurzen en literatuur
2009-2010 Zoals hieronder vermeld:
Focussen scherpstellen op gevoelens; Biografisch coachen; Actiemetaforen; Identiteit en ambitie; Trends en ontwikkeling in coaching; Noodzaak van verandering; Het slimme onbewuste; Jobmarketing; Enneagram; LinkedIn; Het nieuwe werken, Loopbaanplanning, Positieve psychologie, Het dertigersdilemma; Succesvol omgaan met weerstand; Beweging in je brein; Durf te vragen; Eigen Werk voor de ondernemer; Solliciteren; Hoe kom ik op een goede manier in actie; Netwerkmarketing; Empowerment.
Bezoeken van vakinhoudelijk loopbaan (werk) en opleidingsbeurzen o.a. Noloc; Nobco; Carrière beurs (HBO niveau); Skills beurs (MBO niveau); Carrière dagen; Zorg & Welzijn; Diversity (professionals).
'Tijdschrift voor coaching', Loopbaanvisie' en 'Psychologie'.
Overige vakinhoudelijke (diverse boeken over persoonlijke ontwikkeling & groei en werk & loopbaan onderwerpen).
Intervisie en netwerkgroepen
2011 Deelname aan een intervisiegroep loopbaancoaches (Noloc)
2010-heden Deelname aan een intervisiegroep personal coaches (omgeving Haarlem)
2010-heden Aangesloten bij diverse netwerk- en discussiegroepen op LinkedIn
voor professionele personal- en loopbaan beroepscoaches.
Methodieken en arbeidsmarkt
Oplossingsgericht en ontwikkelingsgericht coachen (methode vanuit studie bij BGL); Projectie (overdracht en tegenoverdracht); Werken met logische niveaus (Dilts, probleemanalyse en bepalen van gewenste situatie); Werken met metaforen en spelvormen (bijvoorbeeld kaartspelen); Persoonlijk Oplossingsgericht Ontwikkelingsplan (POOP, S.M.A.R.T en S.T.A.R); Systemisch coachen (beleving van het systeem w.o.onderlinge samenhang groepen); Dilemmacoaching (persoonlijke overtuigingen, belemmeringen en weerstand); Kernkwadrant (kwaliteit, valkuil, uitdaging, allergie en S.W.O.T. Analyse); Bewustwording van eigen gedrag (bijvoorbeeld m.b.t. de conflicthantering); Inschalingmethode (inschaling bereikbaarheid gewenste doelen); Coach aan tafel (wat heb ik nodig om door te zetten); Vitaliteitmanagement (werken vanuit balans tussen geest en lichaam); Leiderschapsontwikkeling (coachingsmethodiek voor leidinggevenden en managers);
Alites- Methode (Opleidingsmethode Persoonlijke ontwikkeling en kennis van de arbeidsmarkt vormen de kern voor loopbaanbegeleiding, w.o. de competentiemethode).
Overige Informatie
2010-heden Lidmaatschap en certificering Noloc.
Werkwijze
Rooskleurig coachen.
De werkwijze van Rooskleurig Personal coaching en loopbaanbegeleiding is praktisch en oplossingsgericht. Het is gericht op persoonlijke- en professionele ontwikkeling en verandering.
Iedereen is anders en dat vraagt om een eigen aanpak. Uiteindelijk is er maar één manier en dat is jóuw manier. Ik wil graag dat je jezelf goed leert kennen zodat je zelfredzaam wordt.
Van nature ben ik nieuwsgierig en vindingrijk. Ik durf je vragen te stellen en uit te nodigen tot vertellen. Door oprecht en oordeelloos naar jou te luisteren geef ik feedback op wat er in jou omgaat. Door mijn realistische en oplossingsgerichte benadering komen we 'to the point' en zal ik je aanmoedigen om weloverwogen keuzes te maken, door te zetten en te zorgen dat je trots bent op wat jij bereikt hebt!
Surf naar mijn website voor de mogelijkheden www.rooskleurigcoaching.nl of bekijk mijn persoonlijk profiel op LinkedIn http://www.linkedin.com/pub/rose-marie-lucas/15/354/b60